ए के रूप में एआई, विशाल शिक्षा ऋण के साथ सतर्क रहें, नौकरियां बदलें: श्रीधर वंबु

नई दिल्ली, 4 अगस्त (आईएएनएस) श्रीधर वंबू, मुख्य वैज्ञानिक और सॉफ्टवेयर मेजर ज़ोहो के सह-संस्थापक, ने छात्रों को सोमवार को दो बार एक विशाल शिक्षा ऋण विकल्प चुनने की चेतावनी दी, क्योंकि हायरिंग में गिरावट आई है, विशेष रूप से सूचना प्रौद्योगिकी (आईटी) क्षेत्र में एआई सर्ज के कारण।

वंबू ने कहा कि उनकी कंपनी ने आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) और जॉब ऑटोमेशन के प्रभाव के कारण नई भूमिकाओं के लिए अपनी भर्ती में भी कटौती की है, क्योंकि यह टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टीसीएस) और माइक्रोसॉफ्ट जैसे दिग्गजों को नौकरी के बाजारों के एआई परिवर्तन के बीच हजारों कर्मचारियों को बंद कर रहा है।

“एक हालिया संकट कॉल: एक छात्र ने अमेरिका में एक छोटे से कॉलेज में मास्टर डिग्री प्राप्त करने के लिए 12 प्रतिशत पर लगभग 70 लाख रुपये ($ 80k) का ऋण लिया है। समस्या यह है कि नौकरी का दृश्य खराब है, विशेष रूप से विदेशी छात्रों के लिए, और ऋण पर भुगतान जल्द ही शुरू हो रहा है,” वाम्बु ने एक्स सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर लिखा है।

“मुझे नहीं पता कि हम इस स्थिति में क्या कर सकते हैं क्योंकि हम बहुत अधिक काम पर नहीं रख रहे हैं क्योंकि हम एआई युग के लिए खुद को बदलते हैं। यह काम पर रखने में भी सतर्क है क्योंकि हमारे पास लेने का सहारा नहीं लेने की नीति है।

उन्होंने आगे कहा कि हमें शिक्षा के नाम पर युवा लोगों को ऋण में नहीं फंसाना चाहिए।

उन्होंने कहा, “एकमात्र स्मार्ट पाठ्यक्रम प्रशिक्षण कार्यक्रमों और उद्योग के लिए औपचारिक डिग्री के लिए संभावित नियोक्ताओं के लिए इस तरह के वैकल्पिक क्रेडिट को व्यापक रूप से स्वीकार करना है। एक कंपनी के रूप में हम जो सबसे अच्छा निवेश करते हैं वह प्रशिक्षण और कौशल विकास में है। मुझे उम्मीद है कि कंपनियां युवा लोगों को ऋण में नहीं करती हैं।”

जुलाई में, टीसीएस ने लगभग 12,000 कर्मचारियों की ट्रिमिंग की घोषणा की – इसके वैश्विक कार्यबल का लगभग 2 प्रतिशत, ज्यादातर मध्य और वरिष्ठ स्तरों पर। Microsoft ने 2025 में 15,000 कर्मचारियों को रखने के लिए AI में $ 80 बिलियन का निवेश किया है।

नियमित बैक-ऑफिस वर्क, सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग, आईटी सपोर्ट, और ऐसी अन्य भूमिकाएं ट्रिमिंग के मुख्य लक्ष्य थे।

जबकि टीसीएस ने “कौशाल मिसमंती” का उल्लेख किया और कुछ भूमिकाओं को तैनात करने में कठिनाइयों का उल्लेख किया, समय और पैमाने इंगित करते हैं कि एआई और स्वचालन को व्यापक रूप से अपनाने से छंटनी की जा रही है।

भारत के आईटी इंडस्ट्रीज एसोसिएशन एनएएसकॉम ने यह भी कहा है कि आईटी सेक्टर एक “इनफ्लक्स पॉइंट” पर है, जो ए-प्रबंधित व्यावसायिक कौशल में तत्काल अपस्कर्लिंग, क्रॉस-स्किलिंग के लिए बुला रहा है।

-Noen

आरोन / स्ट्रेच