‘खान के लय हाय तोह …’

एक Reddit पोस्ट एक भारतीय कर्मचारी की एक प्रबंधक को तेज वापसी का विवरण देता है जिसने उसे एक लंच ब्रेक से इनकार किया है, विषाक्त कार्य संस्कृति, प्रबंधकीय अहंकार और कर्मचारी अधिकारों के आसपास रूपांतरणों को बढ़ावा देता है।

“लंच ब्रेक से रोक” शीर्षक से पोस्ट, का दावा है कि यह घटना उस उपयोगकर्ता के एक मित्र के साथ हुई जो एक मध्य आकार की कंपनी में काम करती है। पोस्ट के अनुसार, कर्मचारी अपने नियमित लंच ब्रेक के लिए नेतृत्व कर रहा था जब उसके प्रबंधक ने जोर देकर कहा कि वह अपने कार्यों को पूरा करता है (

भूख और निराश, कर्मचारी ने कहा है कि उन्होंने स्पष्ट रूप से जवाब दिया था: “खान के लीय हाय तोह कामा राह हून, और याहान आ मुजे खान से ही रोक राहे हो” मुझे भी ऐसा करने से रोक रहे हैं)।

फिर वह निर्धारित के रूप में अपना लंच ब्रेक लेने के लिए आगे बढ़ा।

द पोस्ट में और उल्लेख किया गया है कि बीमा के बाद, प्रबंधक ने कर्मचारी को अनदेखा करना शुरू कर दिया – Reddit पर कई प्रतिक्रिया ने क्षुद्र और गहरे मुद्दे के संकेत को कहा है

इंटरनेट प्रतिक्रिया करता है

वायरल पोस्ट ने कई लोगों के साथ एक राग मारा है, जिसमें उपयोगकर्ता समान अनुभव साझा करते हैं और भारतीय कार्यालयों में बिजली की गतिशीलता को कॉल करते हैं। कुछ कर्मचारी को खुद के लिए खड़े होने के लिए प्रशंसा करते हैं, जबकि अन्य ने किसी भी काम के माहौल में बुनियादी ब्रेक के महत्वपूर्ण पर प्रकाश डाला।

एक उपयोगकर्ता ने लिखा, “मुझे पता है कि वह व्यक्ति पर विश्वास कर सकता है।”

एक अन्य उपयोगकर्ता ने लिखा, “यदि प्रबंधक पर्याप्त मानव है तो वह अपनी कार्रवाई पर प्रतिबिंबित करेगा और बस माफी माँगता है।

तीसरे उपयोगकर्ता ने लिखा, “दोपहर के भोजन के बीच में किसी को कॉल करना, और फिर काम पूरा करने के लिए क्रूर आदमी है।”

“आपका दोस्त एक बहादुर आदमी है। कुछ साल पहले, मैं एक ऐसी ही स्थिति में था।

पांचवें उपयोगकर्ता ने Reddit पर लिखा, “आपके मित्र ने कहा कि Noid ने गलत ध्यान दिया।”