‘टॉप परफॉर्मर एआई का उपयोग नहीं करने के लिए बुलडेड’: Reddit उपयोगकर्ता ने साझा किया कि उनकी कंपनी मिड एंड सीनियर स्टाफ की जगह कैसे ले रही है

हाल ही में एक रेडिट पोस्ट ने ऑनलाइन चर्चाओं को प्रज्वलित कर दिया है, जब एनीमोनस उपयोगकर्ता ने दावा किया कि उनकी कंपनी के मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) ने कथित तौर पर ‘बुलड’ बुलड ‘बुलड’ बुलड ‘बुली’ बुली का उपयोग एआई उत्पाद का उपयोग किया है जो कार्यकारी को आक्रामक रूप से बढ़ावा दे रहा है।

“एआई रीप्रेकमेंट इज़ रियल” शीर्षक से पोस्ट, कॉर्पोरेट स्पेस में एक परेशानी में बदलाव का विवरण देता है क्योंकि एस कंपनियां आगे से आगे रहने के लिए आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस को बढ़ा रही हैं।

एआई गोद लेने पर ‘बुलिंग’ के आरोप

Reddit उपयोगकर्ता ने विस्तृत किया कि एक शीर्ष कर्मचारी ने सीईओ के AI जनादेश का विरोध करने के लिए एक शून्य-उबलेपन नीति के रूप में जो प्रतीत होता है, उसका शिकार हुआ।

“पुरस्कार विजेता टॉप प्रदर्शन में से एक, जिसने मेरी वर्तमान कंपनी को संदर्भित किया, जो सीईओ के साथ एक से एक से एक करता है, ने मुझे सूचित किया कि उसे 2 घंटे के लिए 2 घंटे के लिए 2 घंटे के लिए कॉल में गोली लगी,” पोस्ट पढ़ा।

मध्य और वरिष्ठ कर्मचारियों को बदलने के लिए सीईओ की योजना

एक और खतरनाक विकास जो रेडिट उपयोगकर्ता ने उल्लेख किया है कि सीईओ सक्रिय रूप से कुछ एआई उपकरण विकसित कर रहा है जो डेवलपर्स बेटे की जगह लेगा।

घोषित लक्ष्य कार्यबल के कठोर पुनर्गठन की ओर ले जाएगा क्योंकि कंपनी के सीईओ का इरादा केवल सहयोगियों और इंटर्न को काम पर रखने और सभी मध्य और वरिष्ठ स्तर के विस्फोटों को फायरिंग और फायरिंग करके लागतों को बचाने का है।

Reddit उपयोगकर्ता ने पोस्ट में लिखा है, “सीईओ 15-20 एआई उपकरण बना रहा है जो विकास डेवलपर्स की जगह लेगा, सीईओ ने कहा कि वह सिर्फ एसोसिएट्स और इंटर्न और फायर एलिड्स और एलिड और सीनियर कर्मचारियों को काम पर रखेगा।”

उपयोगकर्ता ने उस पोस्ट में एक और दावा भी जोड़ा, जहां उन्होंने उल्लेख किया कि प्रमुख कर्मियों को लक्षित करते हुए, उनकी कंपनी में एक दौर की छंटनी की गई है। “उन्होंने (सीईओ) ने अधिकांश लीड और आर्किटेक्ट निकाल दिए।”

पोस्ट ने नाटकीय वाक्यांश के साथ संपन्न किया, “अंत आ गया है,” एआई वर्चस्व के प्रभाव के लिए उद्योगों में बढ़ती चिंता दिखाते हुए।

Netizens पोस्ट पर प्रतिक्रिया करता है

Reddit उपयोगकर्ताओं ने पोस्ट पर टिप्पणी की, जबकि कुछ ने निराशा व्यक्त की, कुछ ने इस विषय पर अपनी राय दी।

एन यूजर ने कहा, “मेरे पूर्व नियोक्ता में से एक ने उत्पादन के लिए” एआई वर्कफ़्लोज़ “के साथ सामग्री टीम (मेरे सहित) को बदल दिया, उन्होंने सभी रैंकिंग को टैंक दिया और फिर से किराए पर लेने के लिए देख रहे हैं,” डिंग फिर से कुशल व्यक्ति को नियंत्रण में, एआई बहुत कुछ नहीं कर सकता है।

एक अन्य उपयोगकर्ता ने एआई को अपनाने वाली कंपनियों के पीछे के तर्कसंगत को समझाया, जैसा कि उन्होंने कहा, “ये सभी तकनीकी सीईओ आंशिक रूप से एफओएमओ (लापता होने का डर) में हैं। आ रहा है कि वे लागत में कटौती की संभावना से बहक गए हैं।”

एक उपयोगकर्ता ने पोस्ट में सीईओ पर एक खुदाई की, “सीईओ स्पष्ट रूप से एआई को समझ में नहीं आता है कि यह डेवलपर्स की जगह लेता है। एक ‘अनुभवी’ डेवलपर के हाथों में एक अद्भुत उपकरण है।