भारतीय टेक पेशेवर सोहम पारेख ने कई अमेरिकी कंपनियों पर एक साथ कई नौकरियों का काम करके आरोप लगाया, आरोपों में स्वीकार किया है।
एक टीबीपीएन शो में दिखाई देते हुए, पारेख ने कबूल किया कि उन्होंने कर्मचारियों को अपने स्थान और रोजगार की स्थिति के बारे में बताया, यह स्वीकार करते हुए कि उन्होंने एक ही बार में कई पदों पर रहे।
उन्होंने कहा कि उन्हें “अपने कार्यों पर गर्व नहीं है” लेकिन समझाया गया कि “सख्त वित्तीय कठिनाई ने उन्हें उन फैसलों को करने के लिए प्रेरित किया”।
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“मुझे नहीं लगता कि किसी को भी सप्ताह में 140 घंटे काम करने में मज़ा आता है, लेकिन इसे वित्तीय स्थितियों के कारण करते हैं,” उन्होंने समझाया।
“मैंने वही किया जो मुझे एक कठिन स्थिति से बाहर निकालना था,” उन्होंने कहा, जब वह पूरी प्रतिक्रिया लेता है, तो अनुभव कुछ से कुछ से दूर था
“मैं अपनी स्थिति को बदलने के लिए दृढ़ था, और मैंने इसके माध्यम से खुद की मदद करने के लिए कार्रवाई की।”
उन्होंने कहा कि जूनियर डेवलपर्स के बारे में दावों को संबोधित करते हुए, उन्होंने कहा, “यह केवल सच नहीं है।”
एक्स पर पदों की एक श्रृंखला में, सुहेल डोशी, सह-संस्थापक और मिक्सपैन के पूर्व सीईओ, सोहम पारेख को “स्कैमर” कहा गया, जिसमें दावा किया गया कि उन्होंने कई कंपनियों को गुमराह किया। दोशी ने कहा कि परख को पिछले साल उनकी एक फर्म में संक्षेप में नियोजित किया गया था, लेकिन उनके “घोटाल” के बाद पहले सप्ताह के पहले सप्ताह के साथ खोजा गया था।
मुझे नहीं लगता कि किसी को सप्ताह में 140 घंटे काम करने में मज़ा आता है, लेकिन मुझे वित्तीय स्थितियों के कारण ऐसा करना पड़ा।
उन्होंने यह भी उल्लेख किया कि उन्होंने पारेख को मोनलाइटिंग के बारे में चेतावनी देने की कोशिश की थी, लेकिन चेतावनी “स्पष्ट रूप से बॉलीवुड,” परन के रूप में
कई टेक सीईओ ने सोहम पारेख पर कई यूएस स्टार्टअप्स को भ्रामक करने का आरोप लगाया है, जो बिना किसी प्रकटीकरण के भारत से दूर से काम करते हुए पदों को स्वीकार कर रहे हैं। आज तक, छह से अधिक कंपनी के नेता आगे आ गए हैं, यह साझा करते हुए कि कैसे उन्हें पारेख के रोजगार को समाप्त करना था, यह पता लगाने के बाद कि वह एक साथ कई गांवों में “चांदनी” था।
मैंने वही किया जो मुझे एक कठिन स्थिति से बाहर करना था।
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