नई दिल्ली: केंद्र जल्द ही EPFO (कर्मचारी प्रोविडेंट फंड ऑर्गनाइजेशन) खातों से पैसे निकालने के नियमों में एक बड़ा बदलाव कर सकता है। मनीकंट्रोल की एक रिपोर्ट के अनुसार, रिटायरमेंट फंड बॉडी ने एक प्रस्ताव प्रस्तुत किया है कि यह सुझाव दिया गया है कि ईपीएफओ के सदस्यों को अपनी पूरी राशि या इसके कुछ हिस्से को हर 10 साल में एक बार वापस लेने की अनुमति दी जानी चाहिए।
यदि यह प्रस्ताव पारित हो जाता है, तो यह संगठित निजी क्षेत्र में काम करने वाले 7 करोड़ से अधिक सक्रिय ईपीएफओ सदस्यों को राहत प्रदान करेगा। रिपोर्ट में कहा गया है कि 10 साल की सेवा पूरी करने के बाद, केंद्र सरकार सदस्यों द्वारा आसानी से वापस ले ली गई धन के नियमों को बनाने पर विचार कर रही है।
यह क्यों किया जा रहा है?
रिपोर्ट में सूत्रों के हवाले से कहा गया है कि यह उन लोगों की मदद करने के लिए माना जा रहा है जो जल्दी सेवानिवृत्त होना चाहते हैं और 58 वर्ष की आधिकारिक सेवानिवृत्ति तक इंतजार करने की आवश्यकता नहीं है। यही है, यदि कोई व्यक्ति जल्दी रिटायर करना चाहता है या किसी भी मजबूरी के कारण नौकरी छोड़ देता है, तो उसे अपनी मेहनत से अर्जित धन प्राप्त करने के लिए 58 साल की उम्र तक इंतजार नहीं करना होगा।
ईपीएफ निकासी नियमों में बदलाव क्यों महत्वपूर्ण है?
अब तक, पूरी राशि को ईपीएफ से केवल तभी वापस लिया जा सकता है जब कोई कर्मचारी 58 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त हो गया या नौकरी छोड़ने के दो महीने बाद भी बेरोजगार रहा। लेकिन ऐसे कई लोग हैं जो 35-40 वर्ष की आयु में अपना करियर बदलना चाहते हैं या किसी कारण से वे नियमित काम करने में असमर्थ हैं।
EPFO योजना ने आराम किया
श्रम और रोजगार मंत्रालय ने कर्मचारी प्रोविडेंट फंड ऑर्गनाइजेशन (EPFO) के तहत कर्मचारियों के जमा लिंक्ड इंश्योरेंस (EDLI) योजना के ग्राहकों के लिए आसान मानदंड को सूचित किया। अधिसूचना के अनुसार, कर्मचारी की मृत्यु की स्थिति में, लाभार्थी परिवार 50,000 रुपये के न्यूनतम आश्वासन के लिए पात्र होगा। भले ही कर्मचारी का औसत भविष्य निधि 50,000 रुपये से कम हो।
इसके अलावा, 60 दिनों तक के अंतराल को योजना के तहत देय न्यूनतम आश्वासन लाभों की पात्रता के लिए आवश्यक 12 महीने की निरंतर अवधि निर्धारित करने के उद्देश्य से दो बार के बीच अनदेखा किया जाएगा और ऐसी कई सेवाओं को जोड़ा जाएगा, जिन्हें निरंतर सेवा माना जाएगा।
इसमें कहा गया है कि यदि कोई कर्मचारी, जो फंड या अधिनियम की धारा 17 के तहत छूटित भविष्य निधि का सदस्य है। नियोक्ता की भूमिका पर रहने के दौरान, वह अंतिम योगदान प्राप्त करने के छह महीने के भीतर सेवा में मर जाता है, फिर इस तरह के कर्मचारी को योजना के अनुसार आश्वासन लाभ मिलेगा।