देहरादुन: उत्तराखंड में ऊर्जा निगमों के प्रबंध निदेशकों सहित उपनाल (उत्तराखंड पूर्व -सेविसेमेन वेलफेयर कॉर्पोरेशन लिमिटेड) के एमडी को नोटिस जारी किया गया है। मानवाधिकार आयोग ने अनुबंध कर्मचारियों की शिकायत पर नोटिस दिया है। जिस पर अब इन निगमों को जवाब देना है। यह मामला अनुबंध श्रमिकों की सुविधाओं में बहुत लापरवाही है।
ऊर्जा निगमों में, अनुबंध कर्मचारियों को चिकित्सा सुविधाओं से दूर रखा जा रहा है। यह वह स्थिति है जब यह एक आपातकालीन सेवा है और कई कर्मचारी भारी जोखिम के बीच काम करते हैं। ऊर्जा निगमों के अनुबंध कर्मचारियों ने दावा किया है कि वे किसी भी चिकित्सा सुविधाओं को प्राप्त न करें। इसके लिए, उन्होंने मानवाधिकार आयोग से भी संपर्क किया है।
इलेक्ट्रिकल कॉन्ट्रैक्ट कर्मचारी संगठन के अध्यक्ष विनोद कावी के आरोप। (ETV BHARAT)
राज्य में, संविदात्मक कारों को उत्तराखंड पावर कॉरपोरेशन लिमिटेड, उत्तराखंड जल विद्याुत निगाम लिमिटेड और उत्तराखंड लिमिटेड के पावर ट्रांसमिशन कॉरपोरेशन में स्वास्थ्य सुविधाएं नहीं मिल रही हैं। विद्युत अनुबंध एकता मंच ने भी इस मामले में मानवाधिकार आयोग से शिकायत की है। अपनी शिकायत में, उन्होंने कहा कि कर्मचारियों को समूह बीमा, कैशलेस गोल्डन कार्ड सुविधा या असीमित व्यय में कैशलेस चिकित्सा सुविधा नहीं मिल रही है। ऐसी स्थिति में, आयोग, निगमों को निर्देश जारी करते समय, कर्मचारियों को चिकित्सा सुविधाएं मिलनी चाहिए।
निगमों में लगभग 2000 अनुबंध कार्यकर्ता हैं, जिन्हें चिकित्सा सुविधाएं नहीं मिल रही हैं। इसके कारण, निगमों के अलावा, उपनाल के एमडी को भी एक नोटिस दिया गया है और एक उत्तर मांगा गया है। मानवाधिकार आयोग ने प्रबंध निदेशकों से पूछा है कि कर्मचारियों को चिकित्सा सुविधा किस स्तर पर प्रदान की जा रही है और मुफ्त चिकित्सा सुविधा के बारे में क्या स्थिति है? इसका पूरा विवरण प्रदान करें।
उसी समय, आयोग द्वारा यह भी स्पष्ट किया गया था कि कर्मचारियों की स्वास्थ्य सुविधा इसके मानवाधिकार है, इसलिए अनुबंध कर्मचारियों को इन सुविधाओं को प्राप्त करना चाहिए। आइए जानते हैं कि अनुबंध और आउटसोर्स किए गए कर्मचारियों को निगमों में आवश्यक सुविधाएं प्रदान करने के लिए अक्सर आवाज होती है। इलेक्ट्रिकल कॉन्ट्रैक्ट एम्प्लॉइज ऑर्गनाइजेशन के अध्यक्ष विनोद कावी का कहना है कि कर्मचारियों को लंबे समय से चिकित्सा सुविधाएं नहीं मिल रही हैं, जबकि निगम प्रबंधन को इस बारे में लगातार जानकारी दी जा रही है। URSA निगमों के पास लगभग दो हजार ऐसे कर्मचारी हैं जो इस सुविधा के लिए लगातार बोल रहे हैं, लेकिन प्रबंधन इसे सुनने के लिए तैयार नहीं है।
विनोद कावी ने कहा कि निगम प्रबंधन द्वारा इस मामले में ध्यान नहीं देने के बाद, कर्मचारी आखिरकार मानवाधिकार आयोग में चले गए हैं, जहां से नोटिस भी जारी किए गए हैं। ऐसी स्थिति में, कर्मचारी उम्मीद कर रहे हैं कि अब उन्हें इस आवश्यक सुविधा का लाभ मिलेगा और निगम की ओर से चिकित्सा सुविधाएं प्रदान करने के लिए किसी भी ठोस नीति या प्रणाली को तैयार किया जा सकता है।
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