संयुक्त अरब अमीरात (यूएई) ने एक नया नामांकन-आधारित गोल्डन वीजा प्रणाली शुरू की है, जो कुशल पेशेवरों को आजीवन निवास की पेशकश करता है।
यह संयुक्त अरब अमीरात की प्रतिभा अधिग्रहण नीति में एक नए युग को चिह्नित करता है, एक जो प्राथमिकताएं पेशेवर योगदान को संपत्ति या व्यवसाय में बड़े इंजीनियरों की मांग के अपने पहले अभ्यास में नियंत्रण करती है।
अभी के लिए, इस नई वीजा प्रणाली को केवल सिस्टम की दक्षता का परीक्षण करने के लिए भारत और बांग्लादेश तक बढ़ाया गया है।
यूएई स्थित रेद ग्रुप और वीएफएस ग्लोबल, एक वीजा सेवा प्रदाता, अधिकारियों द्वारा आवेदकों को वीटेट करने और फिर उन्हें आगे बढ़ाने के लिए चुना गया है।
भारतीय कैसे आवेदन कर सकते हैं?
यदि कोई भारतीय नागरिक नए वीजा के लिए आवेदन करना चाहता है, तो उन्हें एक ऐसी प्रक्रिया का पालन करना चाहिए जिसमें उनकी पात्रता निर्धारित करने के लिए पृष्ठभूमि की जांच शामिल है।
रायद समूह के प्रबंध निदेशक रेद कमल द्वारा समझाया गया प्रक्रिया में निम्नलिखित चरण शामिल होंगे:
केवल ऐसे व्यक्ति जिन्हें यूएई के बाजार में योगदान करने के लिए फिट माना जाता है और व्यवसायों को अधिकारियों द्वारा मंजूरी दे दी जाएगी।
वीजा के लिए कौन पात्र है?
नामांकन-आधारित वीजा मध्यम वर्ग के पेशेवरों सहित कई उद्योग से आवेदन आमंत्रित कर रहा है।
शिक्षकों, प्रिंसिपल, विश्वविद्यालय संकाय, शोधकर्ताओं, वैज्ञानिकों, अनुभवी नर्सों, और अधिकारी जैसे अकादमिक पेशेवरों के साथ-साथ यूटर्स जैसे सामग्री जीवों को पॉडकास्टर्स, और ई-स्पोर्ट्स पेशेवर (25 और उससे अधिक आयु) पसंद हैं।
यूएई का नवीनतम कदम अल्ट्रा-एंडवेल्थी लोगों से परे अपने प्रतिभा पूल में विविधता लाने और कई उद्योगों में वैश्विक योगदानकर्ताओं को आकर्षित करने का इरादा रखता है।
के अनुसार हिंदुस्तान टाइम्सअगले तीन महीनों में इस नए वीजा प्रणाली के लिए लगभग 5,000 भारतीय आवेदन करेंगे।