लाखों जीन जेड बेरोजगार हैं, फिर भी वे नियोक्ताओं को भूत कर रहे हैं: क्यों कॉल द कॉल अभी भी मायने रखता है

जैसा कि हम जारी रखते हैं एक ऐसी दुनिया में रहता है जहां टेक्सटिंग (या राथर, टिकटोकिंग, स्नैपचैटिंग और इंस्टाग्रामिंग) डिफ़ॉल्ट है, आपके करियर के लिए वैश्विक फर्म गेम-कॉर्नर के शीर्ष अधिकारियों से एक आश्चर्यजनक सच्चाई सामने आई है।

हालांकि, कई युवा वयस्कों के लिए, उस तरह के विकल्प आगे कभी नहीं उतर सकते हैं क्योंकि वे “फोन की चिंता,” ​​फोन की चिंता, “के साथ संघर्ष करते हैं, उन्हें काम कॉल का जवाब देने से बचने के लिए अग्रणी।

यह बढ़ता हुआ मुद्दा न केवल प्रमुख अवसरों से जनरल जेड को वापस ले रहा है, बल्कि आधिकारिक रोजगार डेटा को भी प्रभावित कर रहा है, जिससे कॉलेज को कॉल-मेकिंग क्लासेस के साथ कदम बढ़ाया जा सकता है।

फोन की चिंता कैसे एक विकासशील मुद्दा है?

उनकी फोन की चिंता इतनी खराब है कि कम-34 साल के 67 प्रतिशत बच्चे पूरी तरह से काम कॉल का जवाब देने से बच रहे हैं। इस मुद्दे ने ब्रिटेन के कार्यालय के लिए राष्ट्रीय सांख्यिकी (ONS) को रोजगार के आंकड़ों को स्क्रैप करने के लिए प्रेरित किया।

मनोविज्ञान और प्रबंधन प्रोफेसर मैक्सटेड नील को समझाते हैं भाग्य आजकल वह फोन कॉल केवल महत्वपूर्ण अस्पष्टों के लिए आरक्षित है जहां एक पाठ पर्याप्त था।

हालांकि एक कॉलवाल नौकरी की पेशकश के लिए उतरने के बारे में है, यह प्यार के बारे में बुरी खबर नहीं है।

“यह उच्च-दांव, ‘गंभीर’, या बुरी खबर के वितरण के लिए फोन कॉल के साथ एक जुड़ाव बनाता है, और इसलिए सिर्फ फोन लेने और कॉल करने के लिए एक विरोधाभास है,” वे कहते हैं।

जनरल जेड क्या गायब है?

लोग सिर्फ इसलिए बड़े विकल्प उतरे हैं क्योंकि वे उस फोन कॉल का जवाब देते हैं।

रोहित प्रसाद, अमेज़ॅन के सबसे प्रभावशाली आंकड़ों में से एक, एलेक्सा के प्रमुख वैज्ञानिक होने से कूदकर अपनी एआई टीम चलाने और सीधे सीईओ एंडी जस्सी को रिपोर्ट करने के लिए कूद गया। 2013 में प्राप्त एक यादृच्छिक फोन कॉल के कारण यह सब संभव था।

“जब अमेज़ॅन ने एलेक्सा का निर्माण करने के लिए बुलाया, तो मुझे नहीं पता था कि वह क्या होने जा रहा था, और अगर मैंने कॉल नहीं उठाया था, तो हो सकता है कि मैं उस ओपोर्ट्यूनिटी को प्राप्त नहीं कर सकता,” प्रसाद ने बताया। ” भाग्य।

और वह एकमात्र कार्यकारी नहीं है जिसने इसे फोन कॉल के उद्योग ट्रस्ट में बड़ा बनाया। जीएचडी बॉस जीरो टेमरमैन ने बताया भाग्य वह बॉलीवुड की नौकरी का शिकार कर रहा था जब हेयरकेयर की दिग्गज कंपनी एक प्रस्ताव के साथ नीले रंग से बाहर निकल गई। और बॉब इबर ने कभी नहीं सोचा था कि वह डिज्नी में वापस आ जाएगा, जब तक कि कॉल नहीं आया, और उसकी पत्नी ने उसे हां कहने के लिए मना लिया।

टेलीफोबिया को कैसे पार करें?

“गंभीर या बुरी खबर” के साथ फोन कॉल के एसोसिएशन के बावजूद, फोन लेने के लिए सीखना आसान हो सकता है और जनरल जेड थिंक की तुलना में अधिक आवश्यक हो सकता है, नील ने कहा

वॉयस नोट्स एक अच्छा शुरुआती बिंदु हैं क्योंकि पीढ़ी इसका उपयोग करने में आरामदायक है। संचार कौशल को बढ़ाने के कुछ अन्य तरीकों में टोन, संदेश का अभ्यास करना और बोली जाने वाली बातचीत के तत्काल और ‘लाइव’ प्रकृति के साथ सहज होना, नील सलाह शामिल हो सकती है।

“फोन पर अधिक आत्मविश्वास और आरामदायक बोलने से यह अधिक बार करने की बात है, और आपने कैसे किया, इस पर प्रतिबिंबित करना।”

कैरियर के कोच काइल इलियट ने नील की राय को पूरा किया, इस बात पर सहमति व्यक्त की कि छोटी शुरुआत महत्वपूर्ण है।

इलियट ने उत्सुक युवा वयस्कों को फोन करने के लिए इस्तेमाल करने के लिए दोस्तों और परिवार के सदस्यों को कॉल करने का अभ्यास करने की सलाह दी। “जब तक आप अधिक आरामदायक नहीं हैं, तब तक पाठ की तुलना में रायथर को कॉल करने की आदत का विकास करें। आपका भविष्य स्वयं आपको धन्यवाद देगा।”

एआई दुनिया में आवाज क्यों मायने रखती है?

एआई-प्रभुत्व वाली दुनिया में, फोन लेने और एक वास्तविक व्यक्ति की तरह बोलने की क्षमता एक व्यक्ति को रोजगार देने योग्य रख सकती है।

लेकिन अब के रूप में लाखों बेरोजगार जीन ज़र्स के लिए एक आसान शुरुआत है, जिनके पास नियोक्ताओं के लिए एक प्रतिष्ठा है, बस अपने फोन की चिंता का सामना कर सकते हैं।

इलियट कहते हैं, “याद रखें कि आपको केवल एक नियोक्ता के साथ एक पहली छाप मिलती है, और यह अक्सर फोन स्क्रीन के दौरान होता है, इसलिए आपको यह सुनिश्चित करना चाहिए कि आपके फोन कौशल बराबर हैं।”

उन्होंने आगे कहा कि कर्मचारी अभी भी इस कौशल के लिए परीक्षण करने के लिए फोन साक्षात्कार आयोजित करते हैं। बाद में, यदि आप नौकरी करते हैं, तो आपको समय -समय पर ग्राहकों को कॉल करने के लिए आत्मविश्वास की आवश्यकता होगी।