इंडिगो एयरलाइंस के एक प्रशिक्षु पायलट ने आरोप लगाया है कि तीन अधिकारियों ने 28 अप्रैल को गुड़गांव में एक बैठक के दौरान जाति-आधारित चर्चा और अपमान में लगे हुए थे, एक रिपोर्ट के अनुसार टाइम्स ऑफ इंडिया (TOI)इन अधिकारियों के खिलाफ एक एफआईआर दर्ज की गई है। मामला SC/ST (अत्याचार की रोकथाम) अधिनियम के तहत भरा गया है।
बेंगलुरु के 35 वर्षीय प्रशिक्षु पायलट ने आरोप लगाया है कि उनके वरिष्ठ सहयोगियों, तपस डे, मनीष साहानी और कैप्टन राहुल पाटिल ने उनके खिलाफ जाति की टिप्पणी की, जिसमें एक विमान को उड़ाने के लिए ऐसे एरे नॉट्ट शामिल हैं, जो वापस जाते हैं, वापस जाते हैं और स्टिच स्लिपर्स होते हैं “और” आप भी एक वॉचमैन होने की इच्छा नहीं रखते हैं, “रिपोर्ट में कहा गया है।
‘उत्पीड़न’ शुरू होने के बाद शुरू हुआ, जब डे को अपने फोन और बैग को “डिमिनिंग तरीके” से बाहर छोड़ने के लिए कहा गया, तो यह कहा गया।
प्रशिक्षु पायलट ने दावा किया कि उत्पीड़न दिनों तक जारी रहा और इसका उद्देश्य हीम को इस्तीफा देने के लिए दबाव बनाना था। रिपोर्ट में शिकायत के हवाले से कहा, “वे जो बयान देते हैं, वे न केवल अपमानजनक थे, बल्कि एक अनुसूचित जाति के व्यक्ति के रूप में मेरी पहचान और स्थिति को कम करने के उद्देश्य से स्पष्ट थे।”
उन्होंने आरोप लगाया कि उत्पीड़न मौखिक दुरुपयोग से अधिक था, जिसमें अनुचित वेतन कटौती, मजबूर सत्र, यात्रा विशेषाधिकारों का निरसन, और अनुचित चेतावनी पत्र शामिल थे।
शिकायतकर्ता ने इस मुद्दे को उच्च अधिकारियों और एयरलाइंस की नैतिकता समिति के लिए उठाया; हालांकि, आरोपी अधिकारियों के खिलाफ कोई कार्रवाई नहीं की गई, जिससे उन्हें कानूनी सहारा देने के लिए मजबूर होना पड़ा, रिपोर्ट में कहा गया है।
एफआईआर, जिसे पहली बार बेंगलुरु में दायर किया गया था और गुड़गांव में टी डीएलएफ -1 पुलिस स्टेशन में स्थानांतरित कर दिया गया था, एससी/एसटी अधिनियम के धारा 3 (1) (1) (आर) और 3 (1) (एस) के तहत दर्ज किया गया था, जो कि दिलचस्प इरादा है। सार्वजनिक क्षेत्र में एक अनुसूचित जाति या अनुसूचित जनजाति के सदस्य को अपमानित करने के लिए। एफआईआर को धारा 351 (2) (आपराधिक धमकी), 352 (शांति के उल्लंघन के इरादे से अंतर्राष्ट्रीय इरादे) और बीएनएस के 3 (5) (5) (5) (5) (कॉमन इंटरनेशनल) के तहत भी भरा गया है।
“हमने सबूत एकत्र करना शुरू कर दिया है और जल्द ही इसमें शामिल सभी दलों के बयान को रिकॉर्ड करेंगे,” सहायक उप-निरीक्षक दल्विंदर सिंह ने टीओआई को बताया।
इंडिगो की प्रतिक्रिया
प्रशिक्षु पायलट के आरोपों पर, एक इंडिगो के बीजाणु ने एएनआई को बताया, “इंडिगो ने किसी भी रूप में भेदभाव, उत्पीड़न, या पूर्वाग्रह के किसी भी रूप में एक शून्य-सहिष्णुता नीति को उकसाया है और वर्कप्लेस का सम्मान करने के लिए मजबूती से प्रतिबद्ध है।