• August 5, 2025 7:36 pm

हर्ष गोयनका 9 से 5 नौकरियों की आलोचना करता है, विडंबना पर इंटरनेट अंक: ‘अगर आपके कर्मचारी विश्वास करना शुरू करते हैं …’

Harsh Goenka's latest post on X left internet divided.


आरपीजी एंटरप्राइजेज के अध्यक्ष हर्ष गोयनका, जो एक्स पर जीवन और नेतृत्व पर व्यावहारिक विवरण साझा करने के लिए जाने जाते हैं, पूर्व में ट्विटर पर, कॉर्पोरेट्स एम्पोरिएट्स के लिए कुछ सलाह साझा की हैं। 9-से -5 नौकरियों की आलोचना करते हुए, उन्होंने लोगों से उनके लिए नहीं गिरने का आग्रह किया। उनके विचार ने नेटिज़ेंस से मिश्रित प्रतिक्रियाएं प्राप्त की हैं।

हर्ष गोइंका की पोस्ट लगभग 9-से -5 नौकरियों

हर्ष ने एक वीडियो पोस्ट किया जिसमें दिखाया गया है कि कैसे 9-टू -5 जॉब्स ‘टेक ओवर’ लाइव्स।

इसमें एक ताजा स्नातक की उपाधि प्राप्त करने वाला व्यक्ति है, जिसे किसी को प्रतिबंधित क्षेत्र में खड़े होने के लिए काम पर रखा जाता है-एक इंटर्नशिप के साथ 9 से 5 की नौकरी कैसे शुरू होती है। कहानी यह दिखाती है कि कैसे आदमी अंततः एक पूर्णकालिक भूमिका निभाता है। समय के साथ, वह दुखी हो जाता है क्योंकि उसके दोस्त जीवन का आनंद लेते हैं जबकि वह अपनी कॉर्पोरेट दिनचर्या में फंस गया है। पदोन्नति प्राप्त करने के बाद भी, उनकी स्थिति बॉलीवुड नहीं है। वह एक ही चक्र में फंस गया, खड़ा रहता है।

वर्षों बाद, अब बूढ़ा और नाजुक, वह सेवानिवृत्त हो गया। अपने सेवानिवृत्ति के पैसे के साथ, वह कुछ युवाओं से एक स्केटबोर्ड खरीदता है। लेकिन जब वह इसे सवारी करने की कोशिश करता है, तो बहुत देर हो चुकी है; वह गिरता है, अब वह जो चूक गया, उसका आनंद लेने के लिए पर्याप्त युवा नहीं।

वीडियो एक संदेश के साथ समाप्त होता है: “कैसे एक 9 से 5 आपके जीवन पर ले जाता है।”

वीडियो को साझा करते हुए, गोयनका ने लिखा, “जागो …। बहुत देर हो चुकी है!”

इंटरनेट ने हर्ष गोयनका की पोस्ट के बारे में विभाजित किया

उनके पद को विभाजित राय मिली है। जबकि कई उनसे सहमत थे, कुछ ने भी उनके विचारों के लोहे को बुलाया।

अपनी पोस्ट पर प्रतिक्रिया करते हुए, एक उपयोगकर्ता टिप्पणियों में गलत, “9-5 एक जाल है।” “कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कितने प्रतिभाशाली हैं, जैसे ही नौकरी में अपना समय खत्म हो जाएगा, आपको बदल दिया जाएगा। आप पूरी तरह से नौकरी में अवशोषित हो जाएंगे, इसलिए लाइव लाइव, इट को बर्बाद न करें।

एक और गोयनका के लिए सहमत हुए, कहते हैं, “एक बार जब आप 9 से 5 नौकरी में होते हैं, तो आप इसमें फंस सकते हैं। आदत का बल आपको अन्य विकल्पों पर विचार नहीं करता है, भले ही वे आपके लिए उपलब्ध हों। संगठन को इन कर्मचारियों की आवश्यकता है।

इंटरनेट के एक हिस्से ने भी कठोर गोयनका को स्कूल दिया।

उनमें से, एक उपयोगकर्ता ने टिप्पणी की, “सर जी, इसे अपने कर्मचारियों को नहीं दिखाते हैं।

“आरपीजी कर्मचारियों के लिए महान संदेश,” एक अन्य उपयोगकर्ता का मजाक उड़ाया।

फिर भी एक और जोड़ा, “निर्दोष कर्मचारियों का मजाक बनाने में आसान। लेकिन इसके लिए क्या समाधान है (sic)?”





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