• March 23, 2026 11:22 pm

12-घंटे के कार्यदिवस को भूल जाओ! नोएडा के संस्थापक का कहना है कि वे सिर्फ 6 बजे काम करके 200% बढ़े, ‘मैंने पढ़ा, बेटी के साथ समय बिताया’

12-घंटे के कार्यदिवस को भूल जाओ! नोएडा के संस्थापक का कहना है कि वे सिर्फ 6 बजे काम करके 200% बढ़े, 'मैंने पढ़ा, बेटी के साथ समय बिताया'


दीपक भती, चार्टर्ड अकाउंटेंट और प्रभाव विपणन एजेंसी डिजीविस्टल के सह-संस्थापक, ने कार्य-जीवन संतुलन और उत्पादकता के आसपास महत्वपूर्ण प्रश्न उठाए। उन्होंने सवाल किया कि क्या लॉन्ग होन्ग हुरेंटेस की ‘उत्पादकता’ काम कर रहे हैं और आगे कहा कि उनकी कंपनी को 2 वर्षों में 200% राजस्व में वृद्धि हुई है, जो कि अरंड 5 से 6 सम्मान के दिनों के लिए सोचा गया था। भाटी ने ध्यान दिया कि उनकी कंपनी की सफलता ’24/7′ हस्टलिंग से नहीं आई थी, लेकिन ‘सही चीजों पर ध्यान केंद्रित करने से’। ,

एक लिंक्डइन पोस्ट में, उन्होंने कहा कि हवा, मैं दिन में 12-14 घंटे काम नहीं करता। ज्यादातर दिन, मैं केवल 5-6 घंटे काम करता हूं।

बाकी का? मैं पढ़ रहा हूँ। सोच। अपनी बेटी के साथ समय बिताना। या बस कुछ नहीं कर रहा है।

क्या यह मुझे कम महत्वाकांक्षी बनाता है? मुझे ऐसा नहीं लगता। पिछले कुछ वर्षों में होने के कारण, मैंने एक साथ कई इंटरसेर को प्रबंधित करने के बारे में सोचा।

DigiWhistle (Noida में एक प्रभावशाली विपणन एजेंसी) के सह-संस्थापक के रूप में, हमने पिछले दो वर्षों में 200% की वृद्धि की है।

इसमें से कोई भी “24/7 हस्टलिंग” से नहीं आया था। यह सही चीजों पर ध्यान केंद्रित करने से आया है।

और यहाँ मैंने क्या सीखा है: यह वह घंटे नहीं है जो आपको परिभाषित करता है। यह परिणाम है।

तो अगर 6 घंटे आपके लिए काम करते हैं – महान। यदि 16 घंटे आपके लिए काम करते हैं – महान।

असली सवाल है-क्या आप खुश हैं? क्या आप उत्पादक हैं? क्या आप बढ़ रहे हैं? आपके परिणाम करते हैं।

नेटिज़ेन ने सकारात्मक रूप से पोस्ट पर प्रतिक्रिया व्यक्त की। एक ने कहा, दिन के अंत में, यह सब उत्पादन और अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के बारे में है। एक ऐसे मार्ग का पालन करें जो फुलफिल्मेंट लाता है और यह सब आपको चाहिए

YESS आउटपुट महत्वपूर्ण है, एक और उत्तर दिया।

एक हिलाओस में, एक ने जवाब दिया, ‘यह करना एक कार्य है, और अक्सर सबसे मूल्यवान है।’

दीपक भती कौन है?

उनके लिंक्डइन बायो के अनुसार, भाटी एक सीए हैं जिन्होंने एक वरिष्ठ सहयोगी लेखा परीक्षक के रूप में अपना करियर शुरू किया। 2019 में, उन्होंने अपनी कंपनी लॉन्च की, और 2022 में, उन्होंने एक और स्टार्टअप की सह-स्थापना की।





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