• July 6, 2025 4:38 pm

7 वें वेतन आयोग का अंतिम महंगाई भत्ता, पता है कि कितना बढ़ेगा, केंद्रीय कर्मचारी बल्लेबाजी करेंगे

7 वें वेतन आयोग का अंतिम महंगाई भत्ता, पता है कि कितना बढ़ेगा, केंद्रीय कर्मचारी बल्लेबाजी करेंगे


नई दिल्ली: हाल ही में मुद्रास्फीति के आंकड़ों के आधार पर रिपोर्टों के अनुसार, केंद्र सरकार के कर्मचारियों को जुलाई 2025 से महंगाई भत्ता (डीए) में 4 प्रतिशत की वृद्धि होने की उम्मीद है। इस कदम के साथ, डीए वर्तमान 55 प्रतिशत से बढ़कर 59 प्रतिशत हो जाएगा। हालांकि यह वृद्धि जुलाई से प्रभावी होगी, इसकी आधिकारिक घोषणा अगस्त या सितंबर या अक्टूबर में त्योहारी सीजन के करीब की जा सकती है।

सीपीआई डेटा के आधार पर डीए 59 % तक पहुंचने की संभावना। औद्योगिक श्रमिकों के लिए अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (AICPI-IW), जो DA गणना का आधार है, मई 2025 में 0.5 अंक बढ़कर 144 हो गया। उसी समय, सूचकांक ने पिछले तीन महीनों में लगातार वृद्धि देखी है, यह मार्च में 143, 143.5 अप्रैल में 143 था और अब मई के लिए 144 पर है।

सूचकांक लगातार बढ़ रहा है
आज भारत की रिपोर्ट के अनुसार, यदि सूचकांक इस तरह से बढ़ता रहा और जून में 144.5 तक पहुंच गया, तो AICPI-IW को 144.17 के आसपास 12 महीने के औसत तक पहुंचने की उम्मीद है। ऐसी स्थिति में, यह 7 वें वेतन आयोग के सूत्र का उपयोग करके समायोजित करने पर लगभग 58.85 प्रतिशत की डीए दर में बदल जाएगा। इसके कारण, सरकार जुलाई 2025 से 59 प्रतिशत डीए को मंजूरी दे सकती है।

सितंबर या अक्टूबर में घोषणा की उम्मीद है
हालांकि डीए हाइक जुलाई से प्रभावी होगा, यह आमतौर पर बाद में घोषित किया जाता है। पिछले कुछ वर्षों में, सरकार ने अक्सर सितंबर या अक्टूबर में त्योहारों के आसपास इस तरह के संशोधनों की घोषणा की है। इस साल, दिवाली के आसपास भी घोषणा की उम्मीद है।

यह 7 वें वेतन आयोग के तहत डीए में अंतिम वृद्धि होगी, जिसका कार्यकाल 31 दिसंबर 2025 को समाप्त होता है। हमें बताएं कि जनवरी में इस साल की शुरुआत में 8 वें वेतन आयोग की घोषणा की गई थी, लेकिन आगे कोई प्रगति नहीं हुई है। सरकार को अभी तक नए आयोग के लिए अध्यक्ष और सदस्यों को नियुक्त करना है। इसके अलावा, संदर्भों की अवधि भी लंबित है।

2026 से भुगतान किए जाने की संभावना है
चूंकि 8 वें वेतन आयोग के कार्यान्वयन में देरी हो सकती है, इसलिए सरकार को 1 जनवरी 2026 से नई वेतन संरचना को प्रभावी बनाने की उम्मीद है। इसका मतलब है कि नए आयोग के तहत किसी भी वेतन या पेंशन में वृद्धि को जनवरी 2026 और वास्तविक रोलआउट तिथि के बीच की अवधि के लिए बकाया के रूप में भुगतान किया जाएगा। जुलाई 2025 में, अपेक्षित डीए वृद्धि सरकारी कर्मचारियों को कुछ राहत देगी क्योंकि वे अगले वेतन आयोग की समय सीमा पर स्पष्टता की प्रतीक्षा कर रहे हैं।

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