नई दिल्ली: केंद्र सरकार के कर्मचारियों और सेवानिवृत्त कर्मचारियों को 8 वें वेतन आयोग के तहत पेंशन कम्यूटेशन के मोर्चे पर बड़ी राहत मिलने की उम्मीद है। 15 से 12 साल से प्रतिस्पर्धा पेंशन बहाली को कम करने की लंबे समय से मांग नेशनल काउंसिल (जेसीएम) के कर्मचारी पक्ष द्वारा प्रस्तुत मांगों के चार्टर का हिस्सा है, जो केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए एक प्रमुख प्रतिनिधि संगठन है।
यह उम्मीद की जाती है कि यह मुद्दा 8 वें केंद्रीय वेतन आयोग के संदर्भ (टीओआर) की अवधि का हिस्सा बन जाएगा और लाखों पेंशनरों को लाभ मिलेगा। कृपया बताएं कि जब सरकारी कर्मचारी सेवानिवृत्त होते हैं, तो उन्हें अपनी पेंशन एकमुश्त का हिस्सा लेने का विकल्प मिलता है। इसे पेंशन का कम्यूटेशन कहा जाता है।
बदले में, उनकी मासिक पेंशन में कटौती की जाती है, ताकि सरकार उस एकमुश्त को पुनर्प्राप्त कर सके। अब नियम यह है कि यह वसूली 15 वर्षों में की जाती है। यही है, अगले 15 वर्षों के लिए, उस कर्मचारी की मासिक पेंशन में कटौती जारी है और फिर 15 साल बाद पूरी पेंशन बहाल हो जाती है।
12 वर्षों में बहाली क्यों आवश्यक है?
सरकारी कर्मचारी यूनियनों और पेंशनरों का कहना है कि 15 -वर्ष की बहाली की अवधि बहुत लंबी है और यह आर्थिक रूप से अनुचित भी है। ब्याज दरों में कमी के कारण, सरकार द्वारा वसूली की गणना में असमानता में वृद्धि हुई है। इसके कारण, सेवानिवृत्त कर्मचारी अपनी पेंशन का एक बड़ा हिस्सा खो देते हैं।
ऐसी स्थिति में, यदि इस अवधि को 12 साल तक बढ़ाया जाता है, तो कर्मचारियों को अपनी पूरी पेंशन जल्दी से मिल जाएगी, जो उनकी आर्थिक स्थिति को मजबूत करेगा- विशेष रूप से ऐसे समय में जब चिकित्सा खर्च और जीवन की लागत लगातार बढ़ रही है।
एनसी जेसीएम और कर्मचारी यूनियनों की प्रमुख मांगें
नेशनल काउंसिल (JCM)- स्टाफ पक्ष ने हाल ही में कैबिनेट सचिव को मांगों का एक चार्टर सौंपा। इसमें कई प्रमुख मुद्दे शामिल हैं, जिसमें यह 15 से 12 साल से कमिटेड पेंशन की बहाली की अवधि को कम करने की एक बड़ी मांग है।
यह मांग अब 8 वें वेतन आयोग के टीओआर में 8 वें वेतन आयोग को शामिल करने की ओर बढ़ रही है, जिसने आशा को और अधिक मजबूत बना दिया है कि आने वाले समय में यह परिवर्तन वास्तव में लागू हो सकता है।
8 वें वेतन आयोग की स्थिति क्या है?
गौरतलब है कि 7 वें वेतन आयोग का कार्यकाल 31 दिसंबर 2025 को समाप्त हो रहा है। आम तौर पर नया वेतन आयोग 10 वर्षों के अंतराल पर लागू होता है, इसलिए 8 वें वेतन आयोग को 1 जनवरी 2026 से लागू माना जाता था, लेकिन अब तक 8 वें वेतन आयोग के सदस्यों के नाम सरकार द्वारा घोषित नहीं किए गए हैं और न ही इसके संदर्भ (टॉर) को अंतिम रूप दिया गया है।
इसके कारण, यह अनुमान लगाया जा रहा है कि इसकी प्रक्रिया में देरी हो सकती है और यह समय पर लागू नहीं होगी। फिर भी, कमेटेड पेंशन का मुद्दा अब एक प्राथमिकता बन गया है और इस दिशा में सरकार से सकारात्मक कदम की उम्मीद है।
क्या लाभ होगा?
यदि सरकार इस मांग को स्वीकार करती है और 12 -वर्ष की अवधि लागू होती है, तो सेवानिवृत्त कर्मचारियों को जल्द ही पूरी पेंशन मिलने लगेगी। यह उन्हें आर्थिक रूप से स्वतंत्र बनने में मदद करेगा। सेवानिवृत्ति के बाद, उनके स्वास्थ्य, सामाजिक जिम्मेदारी, बच्चों की जिम्मेदारियों को पूरा करना आसान होगा।
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