एक Reddit पोस्ट आधुनिक दिन की भर्ती प्रथाओं की कठोर वास्तविकता का भ्रमण करने के लिए वायरल हो गया है। उपयोगकर्ता ने कई महीनों में साक्षात्कार के आठ राउंड के माध्यम से जाने के अपने दर्दनाक अनुभव को विस्तृत किया, केवल कंपनी द्वारा भूतिया होने के लिए, बिना किसी प्रस्ताव के, कोई अस्वीकृति नहीं, ईमेल भी नहीं।
“मैं एक कंपनी के साथ साक्षात्कार के 7 राउंड से गुज़रा, उसके बाद एक महीने का पूरा मौन। नया हायरिंग मैनेजर।
लेकिन आठवें दौर के बाद, संचार पूरी तरह से बंद हो गया। कोई प्रतिक्रिया नहीं। कोई अगला कदम नहीं। बस मौन।
द पोस्ट एक तंत्रिका को प्रभावित करती है, जो जल्दी से सैकड़ों अपवोट और टिप्पणियों को इकट्ठा करती है, जो इसी तरह की कहानियों को साझा करते हैं – मुलिपल साक्षात्कार, विस्तारित प्रतीक्षा समय, और सगाई के महीनों के बाद भी भर्ती करने वालों द्वारा भूतक कंपनियों द्वारा अचानक भूत।
क्या स्थिति को बदतर बना दिया गया था कि विचाराधीन कंपनी को आठ महीने से अधिक की भूमिका को भरने की कोशिश की गई है, जो निर्णय लेने या ट्रेनस्परेंसी के साथ सीरियल मुद्दों का सुझाव देता है।
कई पेशेवरों के लिए, विशेष रूप से आज के प्रतिस्पर्धी नौकरी बाजार में, इस क्षेत्र जैसी कहानियां दुर्भाग्य से सभी परिवार भी हैं। “कंपनियां ऐसा क्यों करती हैं?” Redditor ने पूछा, एक प्रश्न ने एक्रॉस लिंक्डइन, ट्विटर और अनगिनत काम पर रखने वाले मंचों को प्रतिध्वनित किया।
नेटिज़ेंस रिएक्ट
एक उपयोगकर्ता ने टिप्पणी की, “नौकरी का शिकार एक या दो साक्षात्कार से एक बहु-चरण प्रक्रिया में कब गया? इसलिए बहुत से लोग आवेदन करते हैं, सही लोगों का साक्षात्कार करते हैं और गहराई से साक्षात्कार में एक दूसरे और अधिक होते हैं।”
एक अन्य ने लिखा, “मैं किसी भी कंपनी के साथ संलग्न नहीं हूं, जिसके लिए कई साक्षात्कार की आवश्यकता होती है। यह संकेत देता है कि बहुत अधिक माइक्रोमैनिंग चल रहा है।”
“आप वास्तव में यह कर सकते हैं कि यह क्या है, साक्षात्कार का अनुभव। मैंने प्रत्येक विफल इंटरटर से बहुत कुछ सीखा है और यह मुझे आगे बढ़ने में मदद करता है। प्रारंभिक फोन कॉल की तुलना में आगे।
कई लोगों ने लंबे समय तक साक्षात्कार प्रक्रियाओं के भावनात्मक टोल को भी इंगित किया: कई दौरों के लिए तैयारी का तनाव, प्रतीक्षा की चिंता, और शून्य बंद होने की हताशा।
वायरल पोस्ट ने आज भर्ती की टूटी हुई प्रकृति के बारे में एक बड़ी बातचीत को ऑनलाइन उतारा है, ड्रॉ ड्रा-आउट प्रक्रियाओं और भूतिया से खराब संचार और अवास्तविक अपेक्षाओं तक।