8 वां वेतन आयोग: शहरों के अनुसार एचआरए कितना बढ़ेगा, क्या इन भत्ते को बुनियादी वेतन के साथ बढ़ाया जाएगा?

नई दिल्ली: जब भी कोई कर्मतरी 8 वें वेतन आयोग के बारे में बात करता है, तो उसका ध्यान केवल फिटमेंट कारक और बुनियादी वेतन पर होता है, जबकि महीने के वेतन का खाता केवल बुनियादी वेतन द्वारा पूरा नहीं होता है। असली ‘टेक-होम’ वेतन में कई भत्ते शामिल हैं। ऐसी स्थिति में, 8 वें वेतन आयोग के तहत बुनियादी वेतन के साथ, इन भत्ते के नियमों में प्रमुख और महत्वपूर्ण परिवर्तन हो सकते हैं।

मीडिया रिपोर्टों के अनुसार, सरकार बढ़ती मुद्रास्फीति के अनुसार नए वेतन आयोग में हाउस रेंट भत्ता (एचआरए), चिकित्सा भत्ता और यात्रा भत्ता की मौजूदा संरचना का पुनर्निर्माण कर सकती है। यदि ऐसा होता है, तो यह परिवर्तन लाखों कर्मचारियों के लिए दोहरी खुशी लाएगा। तो आइए हम आपको बताएं कि 8 वें वेतन आयोग में क्या बदलाव किए जा सकते हैं और आपकी जेब पर क्या प्रभावित होगा।

गृह किराया भत्ता
सरकार को अपने कर्मचारियों को किराए के घर में रहने के लिए हाउस रेंट भत्ता यानी एचआरए कहा जाता है। गौरतलब है कि 7 वें वेतन आयोग ने शहरों को अपनी आबादी के अनुसार तीन श्रेणियों में विभाजित किया था। इनमें मेट्रो, बड़े शहर और छोटे शहर शामिल हैं।

7 वें वेतन आयोग का नियम क्या था?
जब 1 जनवरी 2016 को 7 वां वेतन आयोग लागू हुआ, तो मेट्रो शहर के लिए एचआरए दरें 24 प्रतिशत बुनियादी वेतन, बड़े शहर के लिए बुनियादी वेतन का 16 प्रतिशत और छोटे शहरों के लिए मूल वेतन का 8 % थे।

इसमें नियम भी शामिल थे कि जब महंगाई भत्ता 25 प्रतिशत पार करता है, तो दरें 27, 18, 9 %हो जाएंगी। इसी तरह, यदि डीए 50 प्रतिशत पार करता है, तो एचआरए दर 30, 20, 10 प्रतिशत होगी।

एचआरए दरों को 8 वें वेतन आयोग में रीसेट किया जाएगा
यह माना जाता है कि जैसे ही 8 वें वेतन आयोग में डीए शून्य हो जाएगा। इसी तरह, एचआरए की दरें भी उनके मूल आधार दर IE 24, 16, और 8 प्रतिशत पर वापस आ जाएंगी। इसका सबसे बड़ा फायदा यह है कि एचआरए को नए और बढ़े हुए बुनियादी वेतन पर गिना जाएगा।

उदाहरण के लिए, यदि किसी कर्मचारी के पास 35,400 रुपये का वर्तमान बुनियादी वेतन है और वह मेट्रो शहर में रहता है। इसलिए फिलहाल उनका एचआरए 30 प्रतिशत की दर से 10,620 होगा। ऐसी स्थिति में, 8 वें वेतन आयोग में आपका मूल वेतन 90,000 तक बढ़ जाता है। इसलिए इस पर 24 प्रतिशत की दर के आधार पर, आपका नया एचआरए 21,600 रुपये होगा।

चिकित्सा भत्ता में परिवर्तन
7 वें वेतन आयोग ने अधिकांश कर्मचारियों के लिए निश्चित चिकित्सा भत्ता को समाप्त कर दिया था और सीजीएचएस स्वास्थ्य योजना को बदल दिया था। हालांकि, जो पेंशनभोगी सीजीएच के दायरे में नहीं आते हैं, उन्हें एक निश्चित चिकित्सा भत्ता मिलता है। वर्तमान समय में, पेंशनभोगियों को वर्तमान में प्रति माह 1000 रुपये फिक्स्ड मेडिकल भत्ता (एफएमए) मिलता है।

2017 के बाद से, दवाओं और डॉक्टर की फीस में भारी वृद्धि हुई है। इसे देखते हुए, यह माना जाता है कि 8 वां वेतन आयोग पेंशनरों के लिए निश्चित चिकित्सा भत्ता बढ़ा सकता है 1000 रुपये से कम से कम 2000 प्रति माह तक।

यात्रा भत्ता बढ़ेगा
कर्मचारियों को अपने घर से कार्यालय जाने के लिए यात्रा भत्ता दिया जाता है। वर्तमान में, जब भी डीए बढ़ता है, टीए की कुल मात्रा भी इसे प्रभावित करती है। ऐसी स्थिति में, यह आठवें वेतन आयोग में इसे बढ़ाने की उम्मीद है। यदि 8 वें वेतन आयोग में मौजूदा डीए को मूल वेतन में विलय कर दिया जाएगा, तो यात्रा भत्ता की गणना पूरी तरह से बदल जाएगी।

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