नई दिल्ली: देश भर में केंद्र सरकार के कर्मचारी और पेंशनभोगी 8 वें वेतन आयोग का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं। इस बीच, वित्त मंत्रालय ने नए वेतन पैनल के बारे में जानकारी दी है। वित्त मंत्रालय ने अंततः 8 वें वेतन आयोग में देरी पर अपनी चुप्पी तोड़ दी, यह कहते हुए कि सरकार द्वारा सरकार द्वारा सरकार द्वारा अधिसूचना जारी होने के बाद सदस्यों और अध्यक्ष की नियुक्ति को अंतिम रूप दिया जाएगा।
बताएं कि 8 वें वेतन आयोग की अधिसूचना लंबित है, क्योंकि वित्त मंत्रालय ने अभी तक संदर्भ (TOR) की अवधि को अंतिम रूप नहीं दिया है, जो कर्मचारियों और पेंशनरों के वेतन और पेंशन में संशोधन का आधार बनाएगा। लोकसभा में, वित्त राज्य मंत्री पंकज चौधरी ने सांसद टीआर बालू और आनंद भदौरिया द्वारा उठाए गए सवालों के जवाब दिए।
‘प्रमुख हितधारकों से सुझाव पूछें’
सदस्यों ने सरकार से पूछा कि क्या उसने जनवरी 2026 में घोषित 8 वें वेतन आयोग को सूचित किया है। उन्होंने आयोग की घोषणा के छह महीने के बाद भी 8 वें वेतन आयोग की स्थापना नहीं करने के कारणों पर भी सवाल उठाया। सरकार का कहना है कि 8 वें वेतन आयोग के प्रमुख हितधारकों से सुझाव मांगे गए हैं।
आयोग के सदस्यों और उसके अध्यक्ष की नियुक्ति कब तक हुई?
इन सवालों के जवाब में, चौधरी ने कहा, “सरकार ने 8 वें केंद्रीय वेतन आयोग स्थापित करने का फैसला किया है। रक्षा मंत्रालय, गृह मामलों, कर्मियों और प्रशिक्षण विभाग और राज्यों सहित प्रमुख हितधारकों से सुझाव मांगे गए हैं।”
सदस्यों ने वित्त मंत्रालय से यह भी पूछा कि सरकार कब तक आयोग और उसके अध्यक्ष के सदस्यों को नियुक्त करेगी। इसके लिए, वित्त राज्य मंत्री ने उत्तर दिया कि 8 वें वेतन आयोग के अध्यक्ष और सदस्यों को सरकार द्वारा 8 वें वेतन आयोग की अधिसूचना के बाद नियुक्त किया जाएगा।
8 वें वेतन आयोग की सिफारिशों को लागू करने के लिए समय सीमा के बारे में पूछे जाने पर, मंत्री ने कहा कि कार्यान्वयन 8 वें वेतन आयोग की सिफारिशों और सरकार को स्वीकार किए जाने के बाद ही शुरू किया जाएगा।
8 वें वेतन आयोग का क्या महत्व है?
7 वें वेतन आयोग की सिफारिशें जनवरी 2016 से लागू हुईं और पारंपरिक रूप से हर 10 साल में एक नया वेतन आयोग स्थापित किया जाता है। ऐसी स्थिति में, 8 वें वेतन आयोग की नियुक्ति 2024-25 में होने की उम्मीद थी, ताकि 2026 से नई सिफारिशें लागू की जा सकें।
बढ़ती मुद्रास्फीति, जीवन की लागत और सरकारी कर्मचारियों द्वारा वृद्धि की मांग के बीच, यह आयोग न केवल उनके वेतन को बढ़ाएगा, बल्कि पेंशन, भत्ते और न्यूनतम मजदूरी जैसे कई महत्वपूर्ण पहलुओं पर भी निर्णय लेगा।
अधिसूचना अभी तक क्यों नहीं आई है?
सूत्रों के अनुसार, जनवरी में औपचारिक घोषणा के बावजूद, अधिसूचना में देरी प्रशासनिक या प्रक्रियात्मक कारणों से हो सकती है। यह उम्मीद की जाती है कि आयोग के अध्यक्ष और अन्य सदस्यों को 2025 के अंत तक नियुक्त किया जा सकता है और इसके दायरे (टीओआर) में न्यूनतम मजदूरी, महंगाई भत्ता (डीए), पेंशन दरों की समीक्षा जैसी चीजें शामिल होंगी।
कर्मचारियों का रोजगार
देश भर में केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनरों की नियुक्ति का अधिकार क्षेत्र को अंतिम रूप देने के साथ आयोग के औपचारिक गठन की बेसब्री से इंतजार कर रहा है। एक ओर, जबकि मुद्रास्फीति तेजी से बढ़ रही है, दूसरी ओर, लंबे समय तक वेतन संशोधन की कमी के कारण कर्मचारियों की वास्तविक क्रय शक्ति प्रभावित हुई है। उन्हें उम्मीद है कि आठवां वेतन आयोग उनकी आर्थिक स्थिति में सुधार करेगा और आज की जरूरतों के अनुसार वेतनमान को बदल देगा।