नई दिल्ली, 4 अगस्त (आईएएनएस)। सॉफ्टवेयर सेक्टर के दिग्गज कंपनी जोहो के एक वैज्ञानिक और सह-संस्थापक श्रीधर वम्बू ने उन छात्रों को चेतावनी दी जो एक बड़ा शिक्षा ऋण लेने के लिए चुन रहे हैं। उन्होंने कहा कि इस तरह के निर्णय लेने से पहले ऐसे छात्रों को दो बार सोचने की जरूरत है क्योंकि एआई की बढ़ती प्रवृत्ति के कारण नियुक्तियों में गिरावट आई है, खासकर सूचना प्रौद्योगिकी (आईटी) क्षेत्र में।
वंबू ने कहा कि उनकी कंपनी ने आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) और जॉब ऑटोमेशन के प्रभाव के कारण नई नौकरियों के लिए अपनी नियुक्तियों में भी कटौती की है। इसी समय, टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टीसीएस) और माइक्रोसॉफ्ट जैसी पौराणिक आईटी कंपनियां नौकरी के बाजारों में एआई परिवर्तन के बीच हजारों कर्मचारियों को ट्रिम कर रही हैं।
WAMBU ने सोशल मीडिया प्लेटफ़ॉर्म X पर लिखा, “वर्किंग स्टेटस: एक छात्र ने अमेरिका में एक छोटे से कॉलेज में मास्टर डिग्री प्राप्त करने के लिए 12 प्रतिशत की ब्याज दर पर लगभग 70 लाख रुपये ($ 80,000) का ऋण लिया है, इस ऋण को जल्दी भुगतान करना होगा, लेकिन समस्या यह है कि नौकरियों की स्थिति विदेशी छात्रों के लिए खराब है, विशेष रूप से आईटी क्षेत्र में।”
वाम्बू ने आगे कहा, “मुझे नहीं पता कि हम इस स्थिति में क्या कर सकते हैं क्योंकि हम एआई युग के लिए खुद को ढाल रहे हैं और हमने इस दौरान बहुत अधिक भर्ती नहीं की है। यह एहतियात भर्ती में भी है क्योंकि हमारी नीति को छंटनी नहीं की जानी है। मैं छात्रों और माता -पिता से आग्रह करता हूं कि वे विदेशों और भारत में डिग्री प्राप्त करने के लिए भारी ऋण लेने की देखभाल करें।”
उन्होंने आगे कहा कि हमें शिक्षा के नाम पर युवाओं को फंसाना नहीं चाहिए।
उन्होंने कहा, “एकमात्र समझ भविष्य के नियोक्ताओं के प्रशिक्षण कार्यक्रमों के लिए धन प्रदान करना है और औपचारिक डिग्री प्राप्त करने के बजाय, व्यापक रूप से वैकल्पिक प्रमाण पत्रों को स्वीकार करते हैं। एक कंपनी के रूप में हम जो सबसे अच्छा निवेश करते हैं, वह प्रशिक्षण और कौशल विकास में है। मुझे उम्मीद है कि कंपनियां इसे व्यापक रूप से कर लेंगी ताकि हम युवाओं को ऋण में न फंसाएं।”
जुलाई में, टीसीएस ने लगभग 12,000 कर्मचारियों की ट्रिमिंग की घोषणा की, जो कि इसके वैश्विक कार्यबल का लगभग 2 प्रतिशत है, जिनमें से अधिकांश मध्यम और वरिष्ठ स्तर पर हैं। Microsoft ने 2025 तक 15,000 कर्मचारियों को छंटनी की है और AI में $ 80 बिलियन का निवेश किया है।
नियमित बैक ऑफिस टास्क, सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग, आईटी एड और इसी तरह की अन्य नौकरियां ट्रिमिंग का मुख्य लक्ष्य थे।
जबकि टीसीएस ने कौशल को लागू करने और कुछ भूमिकाओं को लागू करने में आने वाली कठिनाइयों का हवाला दिया, समय और पैमाने ने संकेत दिया कि व्यापक रूप से गोद लेने के कारण एआई और स्वचालन को छंटनी की जा रही है।
भारत के आईटी इंडस्ट्रीज एसोसिएशन नासकॉम ने इस बात पर भी जोर दिया है कि आईटी क्षेत्र एक परिवर्तनकारी मोड़ पर है और उसने एआई-ड्रिवन बिजनेस स्किल में तत्काल अपासिंग और क्रॉस-सर्कलिंग की आवश्यकता पर जोर दिया है।
-इंस
SKT/