Zomato के एक कर्मचारी ने आरोप लगाया है कि कंपनी कर्मचारियों के “अनैतिक निष्कासन” में संलग्न है, यह दावा करते हुए कि एम्पोलीज़ को व्यक्तिगत विचार की व्यक्तिगत परिस्थितियों की प्रक्रिया या विचार के साथ समाप्त किया जा रहा है।
इस साल फरवरी में ज़ोमेटो में शामिल हुए शशांक शुक्ला ने एक लिंक्डइन पोस्ट में आरोपों को साझा किया। यह आपके नोटिस में लाता है कि ज़ोमेटो संगठन के कर्मचारियों के खिलाफ अनैतिक व्यवहार के साथ चल रहा है। कर्मचारियों की सहमति के बिना यहां जाना, “उन्होंने लिखा।
पोस्ट में, शुक्ला ने आगे कहा कि कर्मचारियों के परिवार या व्यक्तिगत स्थितियों को समाप्ति से पहले ध्यान में नहीं रखा गया था। उन्होंने कहा, “कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपके परिवार के भीतर स्थिति क्या है, कोई भी समझ नहीं पाएगा और वे आपके खिलाफ कार्रवाई करेंगे। व्यवहार,” उन्होंने कहा।
उन्होंने यह भी उल्लेख किया कि उन्होंने लिंक्डइन पर सार्वजनिक करने से पहले ईमेल पर अपनी चिंताओं को बढ़ाया था।
इस मामले पर एक टिप्पणी के लिए मिंट ज़ोमाटो के पास पहुंचे। कंपनी ने जवाब देने से इनकार कर दिया।
इंटरनेट प्रतिक्रिया करता है
एक उपयोगकर्ता ने लिखा, “जाओ दोस्त, अधिक नौकरियों के लिए शिकार करो! ये पोस्ट आपकी मदद करने जा रहे हैं! बेस्ट ऑफ लक !!”
एक अन्य उपयोगकर्ता ने लिखा, “अपनी स्थिति के बारे में सुनने के लिए क्षमा करें, शशांक शुक्ला-यह वास्तव में अनियंत्रित है जब व्यक्तिगत चुनौतियां पेशेवर वास्तविकताओं से टकराती हैं। लेकिन यह हम सभी के लिए एक वैक-अप्पल भी है: कॉर्पोरेट दुनिया, अधिक बार नहीं, अपनी प्राथमिकताओं के साथ। बॉस /कंपनियां अपने ग्राहकों के लिए भोजन पर विचार करने के लिए शायद ही कभी रुकें।
“कंपनी अपनी नैतिकता पर काम करेगी जो कि अनैतिकता का मानना है कि नैतिकता का मानना है कि कार्यालय की राजनीति उस आधार पर है, जो कर्मचारी को कुचल दिया जाता है। जो रोजगार मरते हैं या उस अस्तित्व से उस चिंता से जीवित रहते हैं। तथ्य यह है कि तथ्य यह है कि जब तक आप काम करते हैं!