‘क्या हम स्कूल में हैं?’: कार्यकर्ता प्रश्न 9:30 बजे भारतीय कंपनी में नियम

एक भारतीय कर्मचारी ने अपने नियोक्ता से एक सख्त 9:30 बजे रिपोर्टिंग समय लागू करने के बाद एक संदेश प्राप्त करने के बाद देश में कंपनियों की “स्कूल जैसी मानसिकता” को पटक दिया है।

संदेश के अनुसार, बिना किसी पूर्व सूचना के सुबह 9:30 बजे के बाद पहुंचने वाला कोई भी कर्मचारी स्वचालित रूप से आधे दिन के रूप में चिह्नित किया जाएगा, जब तक कि उन्होंने अपने प्रबंधक को पहले से सूचित नहीं किया हो। संदेश का एक स्क्रीनशॉट Reddit पर कर्मचारी द्वारा साझा किया गया था, जहां उन्होंने सवाल किया कि कंपनियां वास्तविक कार्य उत्पादन की तुलना में उपस्थिति पर अधिक ध्यान केंद्रित क्यों करती हैं।

कंपनी के आधिकारिक संदेश में लिखा है: “यह एक अनुस्मारक है कि सभी कर्मचारियों के लिए आधिकारिक रिपोर्टिंग समय बाद में सुबह 9:30 बजे से पहले से ही सम्मान में नहीं है या मुझे सीधे सूचित करता है।

अपने Reddit पोस्ट में, कर्मचारी ने नीति पर सवाल उठाया, यह इंगित करते हुए कि कैसे छोटे मुद्दों को भी लॉग इन करने के लिए भूल जाते हैं या छुट्टी में देरी से ऐपोवल में वेतन कटौती हो सकती है।

“गंभीरता से, क्या हम स्कूल या हम वयस्कों में हैं? आपात स्थिति, ट्रैफिक जाम, और जीवन होता है। भारत में अब तक कई कंपनियां अभी भी ‘रिपोर्ट सजा’ पर ‘रिपोर्ट की रिपोर्ट की इस पुराने जमाने की मानसिकता से चिपकी रहती हैं?” उन्होंने पूछा।

उन्होंने पूछा कि क्यों निश्चित काम के घंटे वास्तविक डिलिवरेबल्स से अधिक मायने रखते थे, यह कहते हुए कि ऐसी नीतियां उत्पादकता और कर्मचारी मनोबल को नुकसान पहुंचाती हैं।

“क्या यह समय नहीं है कि कर्मचारी हमें अपने समय का प्रबंधन करने के लिए भरोसा करते हैं? उन्होंने कहा।

पोस्ट ने कई रेडिट के साथ एक राग मारा, जिसने कर्मचारी की हताशा को प्रतिध्वनित किया। कुछ लोगों ने सुझाव दिया कि STRKET लॉग-इन समय वाली कंपनियों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि कर्मचारियों को काम करने के आठ घंटे के बाद लॉग आउट करना चाहिए।

“भारतीय स्कूली शिक्षा इस संस्कृति के लिए तैयारी कर रही है, यह बहुत पहले से ही बदलते समय के साथ सोचा था। उपयोगकर्ता ने टिप्पणी की।

एक अन्य उपयोगकर्ता ने मुंबई की स्थानीय ट्रेनों में खतरे में भीड़ के लिए ऐसी कठोर नीतियों को दोषी ठहराया। “ये कंपनियां मुंबई में मुख्य कारण हैं, जहां भीड़-भाड़ वाली स्थानीय ट्रेन में उच्च संख्या में डेथ की संख्या होती है। हर रोज 5-7 लोग गिर जाते हैं और लॉक से अच्छी तरह से मार डाला जाता है। यह 1 दिन का वेतन कट या देर से मार्क होगा,” टिप्पणी पढ़ी।

पोस्ट ने पुराने कार्यस्थल प्रथाओं और भारत में अधिक लचीले, विश्वास-आधारित कार्य संस्कृतियों की आवश्यकता के बारे में ऑनलाइन चर्चा की है।