• August 2, 2025 11:16 pm

भारतीय-मूल महिला ’14+ घंटे एक दिन में काम करने की वकालत करती है … यह आधारभूत है ‘; इंटरनेट प्रतिक्रिया करता है

Indian-Origin Founder Sparks Debate After Calling 80-Hour Work Weeks ‘Baseline’


एक भारतीय मूल की महिला और यूएस-आधारित स्टार्टअप की संस्थापक ने यह दावा करने के बाद ऑनलाइन एक गर्म चर्चा को हिलाया है कि सप्ताह में 80 घंटे काम अत्यधिक नहीं है, लेकिन बस “बेसलाइन” है। अप्रैल-ए के संस्थापक नेहा सुरेश ने यूएस-आधारित एआई वॉयस असिस्टेंट ऐप को एक्स (पूर्व में ट्विटर) पर एक टाइमेलैप वीडियो-पोस्ट किया, जो सुबह से देर रात तक काम करते हुए उसे दिखा रहा था।

अपने अब-वायरल पोस्ट में, सुरेश ने लिखा: “यदि आप अपने सपने पर काम करने वाले दिन में 14+ घंटे नहीं बिता रहे हैं, तो आप NGMI हैं।” उन्होंने कहा, “आप 9-5 ऊर्जा पर एक विश्व-चंगिंग उत्पाद का निर्माण नहीं कर सकते। 80-उनके सप्ताह बॉलीवुड हैं।

पढ़ें | ‘9.15 बजे, 5 दिन…।

उनकी टिप्पणियों, जिन्होंने 65,000 से अधिक बार देखा है, ने उपयोगकर्ताओं से कई प्रतिक्रियाओं को जन्म दिया – प्रशंसा से लेकर आलोचना तक।

एक व्यक्ति ने पूछा, “आप 80 घंटे के सप्ताह के बाद डिकम्प्रेस करने के लिए क्या करते हैं? शारीरिक रूप से। वास्तव में क्या काम करता है?”

एक अन्य ने व्यंग्य के साथ जवाब दिया, “क्यों सिर्फ 14 घंटे? इसे 24 बनाओ।”

कुछ साझा व्यक्तिगत अनुभव। “मैंने 80 घंटे के सप्ताह का पीछा करते हुए जला दिया।

एक अन्य ने टिप्पणी की, “वाह, एक और व्यक्ति जिसके पास कभी बिल नहीं था या एक सामाजिक जीवन है, मुझे बता रहा है कि मुझे अपना सर्वश्रेष्ठ जीवन कैसे जीना है।”

पोस्ट ने तब से कार्य-जीवन संतुलन और स्टार्टअप्स और टेक में ऊधम संस्कृति के दबाव के बारे में व्यापक बातचीत की है।

हबस्पॉट सीटीओ कार्य-जीवन संतुलन बहस में शामिल होता है

कार्य-जीवन संतुलन के बारे में चल रही बातचीत में शामिल होकर, भारत-मूल टेक नेता धर्मेश शाह ने एक सफल स्टार्टअप बनाने की वास्तविकता पर एक स्पष्ट रूप से पेश किया था।

शाह, जो हबस्पॉट के संस्थापक और मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी हैं, ने स्टार्टअप दुनिया में एक्स (पूर्व में ट्विटर) व्यक्तिगत जीवन पर एक पोस्ट में अपने विचारों को साझा किया।

पढ़ें | ‘वर्क-लाइफ बैलेंस अविश्वसनीय है…: विप्रो के अध्यक्ष ऋषद प्रेमजी ने कार्य-जीवन संतुलन के महत्व पर जोर दिया

उन्होंने स्वीकार किया कि संतुलन बनाए रखना अलग -अलग है, खासकर जब उच्च स्तर की सफलता के लिए लक्ष्य होता है। उन्होंने लिखा, “काम-जीवन संतुलन चाहते हैं।

“30+ वर्षों में और सैकड़ों संस्थापकों को जानने के बाद, मैं कभी भी एक भी संस्थापक से नहीं मिला, जिसने स्टैंड-आउट के लिए एक ब्रेक बलिदान का निर्माण किया। चाहे वह एथलेटिक्स, कला या उद्यमशीलता हो।

शाह ने कहा, “आपके द्वारा डाले गए सिस्टम से अधिक अपेक्षा करने से नाखुशता आती है।





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