क्रैक जॉब इंटरव्यू: यहां बताया गया है कि बिल गेट्स ने कैसे जवाब दिया होगा ‘हमें आपको क्यों किराया चाहिए’

अरबपति परोपकारी और Microsoft के सह-संस्थापक बिल गेट्स को नौकरी के साक्षात्कार के माध्यम से बैठने की आवश्यकता हो सकती है, लेकिन एक अनिश्चित नौकरी बाजार का सामना करने वाले एक नौकरी के साक्षात्कार के स्नातक कैसे करें, इस बारे में उनके सुझाव।

एनबीए स्टार स्टेफेन करी की श्रृंखला के लिए 2020 YouTube साक्षात्कार में ‘स्टेट ऑफ इंस्पिरेशन’ कहा जाता है, गेट्स रोल-प्लेड के रूप में एक युवा इंजीनियरिंग कॉलेज ड्रॉपआउट आवेदन करता है

उन्होंने सामान्य साक्षात्कार के सवालों के जवाब दिए जैसे “हमें आपको क्यों काम करना चाहिए?” और “आपके वेतन की उम्मीदें क्या हैं?”

आपको मुझे क्यों किराए पर लेना चाहिए: दिखाओ, बस मत बताओ

यह पूछे जाने पर कि उन्हें क्यों काम पर रखा जाना चाहिए, गेट्स ने केवल अपने कौशल को सूचीबद्ध नहीं किया, उन्होंने अपने पोर्टफोलियो को इंगित किया कि साक्षात्कारकर्ता ने उन कोडों को देखने के लिए सुझाव दिया जो उन्होंने लिखा है। उन्होंने कहा, “मैं किसी भी कक्षा से परे सॉफ्टवेयर प्रोग्राम लिखता हूं जो मैंने ली है। मैं समय के साथ बेहतर हो गया हूं, इसलिए एक नज़र डालें कि मैं कितना महत्वाकांक्षी हूं,” उन्होंने कहा।

लेकिन उनकी प्रतिक्रिया सिर्फ उनके तकनीकी कौशल के साथ समाप्त नहीं हुई, उन्होंने अपने नरम कौशल को भी दिखाया जैसे कि एक टीम में अच्छी तरह से काम करने की क्षमता। “मुझे लगता है कि मैं लोगों के साथ अच्छा काम कर सकता हूं। मैं उनके कोड की थोड़ी कठोरता से आलोचना कर सकता हूं, लेकिन कुल मिलाकर, मुझे एक टीम में रहना पसंद है। मुझे महत्वाकांक्षी लक्ष्य पसंद हैं। मुझे भविष्य पसंद है,” उन्होंने साक्षात्कार में कहा।

नौकरी के साक्षात्कार में ईमानदारी का महत्व

गेट्स ने एक सामान्य साक्षात्कार को भी ठोकर खाने वाले ब्लॉक: कमजोरियों को संबोधित किया। गेट्स ने स्वीकार किया कि वह बिक्री या विपणन में स्वाभाविक नहीं था और उत्पाद निर्माण और परिभाषा पर ध्यान केंद्रित करना पसंद करेगा।

इस खुली प्रतिक्रिया ने हेम को कमजोर नहीं बनाया, इसके बजाय उसने एक आत्म-जागरूक पेशेवर के रूप में फंसाया, जो जानता था कि वह टेबल पर क्या ला रहा था और उसने क्या नहीं किया।

वेतन अपेक्षा ट्रिक: खुद पर सट्टेबाजी

वेतन की उम्मीदों पर बातचीत अजीब हो सकती है, लेकिन गेट्स ने इसे आत्मविश्वास से संभाला। उन्होंने कहा, “मुझे उम्मीद है कि विकल्प पैकेज अच्छा है, यह बताते हुए, उन्होंने अनुमानित नकदी पर प्रवेश पर ध्यान केंद्रित नहीं किया।”

इस प्रतिक्रिया ने कंपनी के भविष्य में अपना विश्वास और चालाकी से बातचीत करने की क्षमता को दिखाया।

नौकरी चाहने वालों के लिए अंतिम takeaay

जैसा कि स्टीफन करी ने संक्षेप में कहा, गेट्स के मॉक साक्षात्कार के जवाब से पता चला कि एक सफल उम्मीदवार वह है जो आत्मविश्वास से भरा, भावुक और सीखने के लिए उत्सुक है।

आधुनिक-दिन के भर्ती करने वाले सिर्फ तकनीकी कौशल से अधिक की तलाश कर रहे हैं। वे टीमवर्क, आत्म-जागरूकता और स्मार्ट बातचीत जैसे गुणों की तलाश करते हैं। चाहे वह कोडिंग, बिक्री, या डिजाइन हो, यदि कोई उम्मीदवार दिखाता है कि वे अपने शिल्प की परवाह करते हैं और टीम के साथ बढ़ने के लिए उत्साहित हैं, तो उम्मीदवार एक स्थायी छाप बना सकता है और नौकरी कर सकता है।

अस्वीकरण: यह कहानी केवल शैक्षिक उद्देश्यों के लिए है। ऊपर दिए गए विचार और सिफारिशें विशेषज्ञों के हैं, और टकसाल के नहीं।