वित्त मंत्री सितारमन ने निजी निवेश, स्किलिंग पर साझेदारी का आग्रह किया

नई दिल्ली: वित्त मंत्री निर्मला सितारमन ने भारतीय उद्योग से अपनी हिचकिचाहट को दूर करने का आह्वान किया है और निवेश को बढ़ाया है, यह कहते हुए कि सरकार ने सुधार, विदेशी निवेश उदारीकरण और व्यापार करने में आसानी में सुधार किया है।

Chiursday पर इंडियन फाउंडेशन फॉर क्वालिटी मैनेजमेंट (IFQM) के वार्षिक संगोष्ठी में बोलते हुए, सिथरामन ने जोर देकर कहा कि व्यवसायों को क्षमता का विस्तार करना चाहिए, रोजगार पैदा करना चाहिए और भारत के कार्यबल को अपस्किलिंग पर नौकरियों और कोले का निर्माण करना चाहिए।

“मेरे पास उन चीजों की एक टोकरी है, जिन पर सरकार ने कहा है,” उसने कहा। “तो वह सवाल जो अनजाने में हटाता है … मुझे उम्मीद है कि उद्योग के लिए आगे निवेश करने, क्षमताओं को व्यक्त करने के लिए, भारत में अधिक उत्पादन करने के लिए और अधिक संकोच नहीं होगा।”

सितारमन ने प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी के प्रशासन द्वारा सुधारों की लगातार खोज पर प्रकाश डाला, यह देखते हुए कि उन्होंने “कभी भी सुधारों पर संबंधित नहीं किया है, न ही उद्योग की इच्छा सूची को अनदेखा किया है।”

निजी निवेश के लिए कॉल

जबकि भारत की हालिया आर्थिक विकास काफी हद तक बुनियादी ढांचे पर सरकारी पूंजीगत व्यय में वृद्धि से प्रेरित है, निजी क्षेत्र का निवेश पिछड़ गया है। इसे वैश्विक अनिश्चित, जोखिम की कमी और असंगतता की मांग के लिए जिम्मेदार ठहराया गया है।

मंत्री ने रेखांकित किया कि इस गति को बनाए रखने के लिए स्किलिंग महत्वपूर्ण है। उन्होंने कहा कि हाल के बजटों में प्रशिक्षण के प्रावधान शामिल हैं, और सरकार विभिन्न अधिकारियों के साथ काम कर रही है ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि युवाओं को अधिकारों के साथ प्रशिक्षित किया गया है।

जमीनी स्तर के संस्थानों को मजबूत करने के लिए, सरकार लंबे समय से चली आ रही उद्योग प्रशिक्षण संस्थानों (आईटीआई) का आधुनिकीकरण कर रही है। सितारमन ने बताया कि राज्यों के साथ चर्चा करने के बाद, एक प्रस्ताव पेश किया गया था, जो पूरी तरह से आईटीआई में कम से कम एक आईटीआई के अपग्रेड को एआई-डेवेन ट्रेनिंग सेंटर, ओपन हब-ऑड-स्पोक मॉडल में सब कुछ में पेश किया गया था।

उन्होंने कहा, “पिछले दो से तीन वर्षों में हर बजट में, हमने न केवल प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों के माध्यम से, बल्कि वेरोर्स अचोरिटीज को संलग्न करके अपनी जनशक्ति को कम करने के लिए प्रावधान किए हैं, जिनके पास अच्छी तरह से योजनाएं हैं,” उसने कहा। “हम यह सुनिश्चित कर रहे हैं कि युवाओं को कुछ प्रोत्साहन के साथ प्रशिक्षित किया जाए।”

ग्रोमिंग गैप को कम करना

सितारमन ने औपचारिक शिक्षा और उद्योग की जरूरतों के बीच एक महत्वपूर्ण अंतर को भी संबोधित किया। उन्होंने कहा कि जबकि नई भर्तियों में डिग्री हो सकती है, कई फर्मों की रिपोर्ट है कि उनके पास नौकरी-पठना की कमी है, अतिरिक्त प्रशिक्षण के महीनों की आवश्यकता होती है।

उन्होंने निजी कंपनियों से इस “ग्रोमिंग गैप” को बंद करने के लिए सरकारी कार्यक्रमों के साथ साझेदारी करने का आग्रह किया। उन्होंने आंध्र प्रदेश और अंतर्राष्ट्रीय कलेक्ट्रेट जैसे राज्यों के साथ पहल का हवाला दिया, जैसे कि सरकार के प्रयासों के उदाहरण के रूप में, गुणवत्ता प्रशिक्षण को प्रमाणित करने पर सिंगापुर के साथ।

“तो, स्किलिंग पर, आपको (उद्योग) को सरकार के साथ साझेदारी करने की आवश्यकता है। यह मेरी उम्मीद है,” उसने कहा।

समापन में, वह पूर्व-बजट परामर्शों के लिए अपनी सगाई को सीमित करने के बजाय सरकार के साथ एक निरंतर, वर्ष-वर्षीय संवाद बनाए रखने के लिए प्रोत्साहित करती है। “कृपया इसे जारी रखें। हम सभी आपको सुनने के लिए हैं, और हम जवाब देते हैं,” उसने कहा।