ऐसे समय में जब डोनाल्ड ट्रम्प के नेतृत्व वाले अमेरिकी प्रशासन एच -1 बी वीजा नियमों को कड़ा कर रहा है, दो प्रमुख अमेरिकी कंपनियों ने भारत में जन्मे अधिकारियों को शीर्ष नेतृत्व विला में नियुक्त किया है।
टी-मोबाइल ने श्रीनिवासन गोपालन की नियुक्ति की
टी-मोबाइल ने कहा कि सोमवार को अंदरूनी सूत्र श्रीनिवासन गोपालन 1 नवंबर को माइक सीवर्ट के सीईओ के रूप में पदभार संभालेंगे, एक नेतृत्व संक्रमण को चिह्नित करते हुए, टेलीकॉम कंपनी ने संतृप्त अमेरिकी वायरलेस बाजार का बचाव करने के लिए इसका बचाव करने के लिए काम किया।
ALSO READ: H-1B VISA NEWS LIVE: क्या डॉक्टर, मेडिकल वर्कर्स रूल से परीक्षा देते हैं? डोनाल्ड ट्रम्प का कार्यकारी आदेश अपवादों की अनुमति देता है
वायरलेस वाहक ग्राहक की वृद्धि को धीमा करने, बढ़ती प्रतिस्पर्धा और तेजी से क्यूटियस कंसर्स के साथ प्रीमियम योजनाओं के लिए भुगतान करने के लिए अनिच्छुक सहमति के साथ जूझ रहे हैं।
यहां पोस्ट देखें:
एक लिंक्डइन पोस्ट में, श्रीनिवासन ने कहा, “इस टीम की सफलता ने मेरे दोस्त और संरक्षक माइक सेवर्ट के उल्लेखनीय नेतृत्व को प्रतिबिंबित किया, और मैं उस विश्वास की सराहना करता हूं जो वह मुझमें जगह है, क्योंकि उसने अपने सफलता के उपाध्यक्ष को लिया है।
उद्योग ने हाल के वर्षों में महत्वपूर्ण समेकन भी देखा है, 2020 में खर्च किए गए टी-मोबाइल के $ 26 बिलियन विलय द्वारा अनुकरणीय। इस सौदे ने यूएस टेलीकॉम लैंडस्केप, स्थापित वेरिज़ोन, एटी एंड टी, और टी-मोबाइल को प्रमुख ‘बिग थ्री’ टेलीकॉम कंपनियों के रूप में आराम दिया, जबकि एंटीट्रस्ट स्क्रूटनी को भी आकर्षित किया।
यह भी पढ़ें: H-1B वीजा शुल्क एक प्रमुख नकारात्मक है, लेकिन भारतीय आईटी कंपनियों पर एक बड़ा खतरा और भी बड़ा खतरा है
अप्रैल 2020 में सीईओ बने, सीवर्ट, वाइस चेयरमैन की नई बनाई गई स्थिति में चले जाएंगे और दीर्घकालिक रणनीति, नवाचार और प्रतिभा विकास पर सलाह देंगे।
“गोपालन अनुभव का खजाना लाता है और एक बहुत ही प्रभावशाली नेता है, और उन्होंने इस संक्रमण को असाधारण रूप से अच्छी तरह से संभाला है। मैं वहां के प्रदर्शन के लिए विशेषज्ञ नहीं हूं,” मोफेटनाथनसन के विश्लेषक क्रेग मोफेट ने कहा, जैसा कि रॉयटर्स द्वारा रिपोर्ट किया गया है।
वर्तमान में टी-मोबाइल के मुख्य परिचालन अधिकारी गोपालन ने भारती एयरटेल, कैपिटल वन और वोडाफोन में वरिष्ठ नेतृत्व के पदों पर काम किया था और हाल ही में ड्यूश टेलीकोमिन व्यवसाय के सीईओ के रूप में कार्य किया था, जहां उन्हें कंपनी की विकास दर को दोगुना करने और इसके फाइबर व्यवसाय को बढ़ाने का श्रेय दिया गया था।
मोल्सन कूर्स ने अगले सीईओ के रूप में राहुल गोयल की नियुक्ति की
इस बीच, मोल्सन कूर्स ने सोमवार को कंपनी के इनसाइडर राहुल गोयल को अपने अगले सीईओ के रूप में नामित किया, जो गेविन हैटर्सले की सफलता के साथ, जो इस साल के अंत में रेटी में सेट है। गोयल, मूल रूप से भारत से, डेनवर में व्यावसायिक अध्ययन के लिए अमेरिका जाने से पहले मैसूर में इंजीनियरिंग इंजीनियरिंग।
उनके पास अमेरिका, यूके और भारत में कूर्स और मोल्सन ब्रांडों में मदद की भूमिका है। उनकी नियुक्ति के रूप में बीयर की दिग्गज कंपनी को अमेरिकी बाजार में मांग में गिरावट और बढ़ते टैरिफ से चुनौतियों का सामना करना पड़ता है।
ALSO READ: H-1B वीजा शुल्क वृद्धि: ‘इम्पीडिएट फॉलआउट होगा …’, भारत वाशिंगटन डीसी, Nassscom के साथ बातचीत में, रिपोर्ट कहती है
लिंक्डइन पर एक पोस्ट में, गोयल ने कहा, “एम्पोली की एक पूंछ वाली टीम द्वारा समर्थित अद्भुत ब्रांडों के इतिहास के साथ और असंतुष्टों, ग्राहकों और भागीदारों के एक मजबूत नेटवर्क, द वर्डलिंग, इस महान कंपनी का हिस्सा बनने के लिए एक विशेषाधिकार – और मैं सही ब्रांडों के साथ विकल्पों और चुनौतियों को आगे बढ़ाने के लिए तैयार हूं, सही लोगों, सही लोगों और जुनून को सही लोगों, सही लोगों और जुनून के लिए, सही लोगों के साथ।”
“कुछ अधिकारी, मोल्सन कोर्स को राहुल गोयल से बेहतर जानते हैं। उनके क्रॉस-कंपनी के अनुभव और ब्रेवर बीयर बीयर की स्थिति को आगे बढ़ाने में भूमिका ने उन्हें फास्ट-कॉनिंग कोनिंग कोनिंग कोनिंग कोनिंग कोनिंग कोनिंग कोनिंग को पूरा करने के लिए स्थिति में कहा,” Emarketersites Zak Stambor ने कहा।
अमेरिकी राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प ने एक उद्घोषणा पर हस्ताक्षर किए हैं, जिसमें नए आवेदनों के लिए एच -1 बी याचिकाओं को पूरक करने के लिए 100,000 अमरीकी डालर के भुगतान की आवश्यकता है, जो 12 सितंबर से 12 महीनों के लिए प्रभावी है, जब तक कि विस्तारित नहीं किया जाता है। नया नियम, हालांकि, संभावित रूप से लागू होता है, जिसका अर्थ है कि यह महत्वपूर्ण मौजूदा VISTING VISA धारकों या याचिकाओं को पहले से अनुमोदित नहीं करेगा।
यह भी पढ़ें: ट्रम्प का $ 100,000 एच -1 बी शुल्क त्रुटिपूर्ण है-और अमेरिकी नौकरियों को जोखिम में डाल रहा है
शोध में कहा गया है कि भारतीय आईटी फर्म, जो सभी एच -1-1-1 बी वीजा के लगभग 70 प्रतिशत के लिए सालाना है, अगले 3-6 वर्षों में एक उच्च लागत संरचना का सामना कर सकते हैं, एसएएस नवीनीकरण सोमस्टे शुल्क, प्रति याचिका पर लागू होता है, आमतौर पर तीन साल के लिए मान्य है, एक और तीन द्वारा विस्तारित, इंक्रीमेंटल खर्च पैदा करता है।
कर्मचारियों की एक पूंछ वाली टीम द्वारा समर्थित अद्भुत ब्रांडों की एक ऐतिहासिक विरासत के साथ, यह इस महान कंपनी का हिस्सा बनना एक विशेषाधिकार है।
मॉर्गन स्टेनली का अनुमान है कि ब्याज और करों (EBIT) से पहले कमाई पर सकल प्रभाव 10 से 120 आधार अंकों के बीच की ठंड रेंज, EBIT पर 0.5 प्रतिशत ड्रग में अनुवाद करता है। हालांकि, ऑफशोरिंग और प्राइसिंग रेनगोटेशन जैसे माइटिगेंट्स के साथ, शुद्ध प्रभाव को लगभग 50 आधार अंकों या 3-4 प्रतिशत ईबीआईटी में समाहित किया जा सकता है।
यह भी पढ़ें: ट्रम्प के एच -1 बी वीजा शुल्क में $ 1,00,000 के लिए पीएम मोदी की पहली टिप्पणी: ‘हमारा सबसे बड़ा दुश्मन …’
इस टीम की सफलता मेरे दोस्त और मेंटर माइक सीवर्ट के उल्लेखनीय नेतृत्व को दर्शाती है।
पिछले एक दशक में, भारतीय आईटी कंपनियों ने धीरे -धीरे वीजा निर्भरता को कम कर दिया है, जिसमें अमेरिका में बढ़ती इलाके और कनाडा और लैटिन अमेरिका के लिए नरसिंग है। COVID-19 महामारी के दौरान त्वरित प्रवृत्ति में, एक उच्च अपतटीय मिश्रण के लिए अलरे भूमि है।
(एजेंसियों से इनपुट के साथ)
। मोल्सन कूर्स (टी) नेतृत्व परिवर्तन (टी) नेतृत्व में विविधता
Source link